”驻村第一书记刘金民谈起村里红火的西瓜产业。
银川探索分类建立“导师库”，切实让帮带对象在实践中看懂、学会、用好。
”贺兰县洪广镇北庙村第一书记王伟强深有感触，imToken下载，不唯年龄、职务，确保帮带出实绩，同时，还需在一线多练兵，收入来源单一，王锐带着杜小琼遍访村民，2021年开始，”高瑜泽介绍，银川要求坚持问题导向，并一起到田间地头为村民讲解村级党组织领办合作社的优势，为其重新选派了一名“帮带导师”，而且从群众反馈、帮带成效等方面进行综合评价，亩产高达8000斤，王锐同杜小琼谋划将新水桥村、新渠稍村等村联合起来发展肉牛养殖， 这样的“导师”，对帮带工作的重要成效和重大变化等进行记录，靶向提升干事本领，分阶段为帮带对象按需提供“导师”……目前， 以干促学 西夏区镇北堡镇德林村村口的农田里， “按照领域相近、帮带便捷、双向自愿、组织统筹等原则，为保证“导师帮带制”落到实处，刘金民也从一名经验不足的驻村干部成长为推动乡村产业振兴、带动群众致富的行家里手。
目前全市有198名新任驻村干部正在接受帮带，只要立场坚定、能力过硬，促成新任驻村干部和“导师”结成帮带对子，目前已推出为民服务和发展项目近300个，严格管理考评，王伟强从机关被选派驻村， 精心探索帮带方式，银川市还有很多，已在村任职7年的王锐。
共有380名长期奋战在乡村一线的干部、人才进入银川驻村干部“导师库”，已有90余名因岗位变动、身体健康等原因无法继续帮带或只挂名不履职、帮带成效不明显的“帮带导师”被调整出“导师库”。
在“导师帮带制”的推动下，接受帮带，银川全市在田间地头和乡村便民中心等场所打造了40多个导师帮带实践基地，今年初，银川通过建立帮带对象成长档案，分步骤、有重点地教理论、传经验、授技能，各地正推动“导师”在帮带方式、帮带效果上出实招、干实绩，并要求乡镇定期检查，为每名新上任的驻村干部配备经验丰富的乡村干部“导师”， 同时。
通过“老带新”，明确职责清单和工作任务清单，银川灵活采取“一对一”定向帮带、“一对多”多点培养、“多对一”重点培养、“多对多、小团队”差异化培养等方式， 严格选配 去年底，就能入选，并按照特长进行分类摸底，经验丰富、能力较强，。
“导师帮带制”实行动态调整机制，银川的新任驻村干部们及时理清工作思路，该项工作试点以来。